Ein transformatives, umfassendes Coach-Trainingsprogramm, das alle Level-1-Inhalte sowie zusätzliches Vertiefungstraining für eine längere, immersive Lernerfahrung umfasst.
Für wen ist dieses Training geeignet?
- Perfekt für Einsteiger, die das Coaching als Beruf anstreben
- Level 1 oder Äquivalent bereits abgeschlossen? Steigen Sie direkt in Teil 2 von Level 2 ein.
Warum das Level-2-Coach-Training wählen?
Level 2 entfaltet Ihr volles Coaching-Potenzial und verbindet fortgeschrittene Fähigkeiten mit transformativen Techniken, die die Kraft der Vorstellungskraft und Emotionen nutzen.
Dieses Programm bereitet Sie auf die PCC-Zertifizierung vor, mit der Option, unterwegs die ACC-Zertifizierung zu beantragen.
Integriertes professionelles Coach-Training auf PCC-Niveau
- ICF PCC-Ausbildung mit MCC-informiertem Ansatz
- Training für die PCC-Zertifizierung mit der Option, zuerst die ACC zu beantragen
- Kleine Klassen mit individueller Betreuung und einem wirkungsvollen, praxisorientierten Ansatz
Beherrschung vielfältiger ganzheitlicher & fortgeschrittener Ansätze
- Lernen Sie, Emotionen und Vorstellungskraft als kraftvolle Coaching-Werkzeuge einzusetzen
- Neurowissenschaftliche Modelle, AgileBrain-Konzepte und positive Psychologie-Assessments anwenden
- Mehrere Wissenschaften und Ansätze für bedeutungsvolle, nachhaltige Veränderungen integrieren
Ganzheitliches Coaching für transformative Ergebnisse
- Über das Problem hinaus coachen, mit Fokus auf die Person des Klienten, nicht nur auf sein Anliegen
- Erkennen, welcher Ansatz oder welches Werkzeug in jedem Coaching-Moment angemessen ist
- Flexibilität entwickeln, um effektiv in verschiedenen Themen und Klientensituationen zu arbeiten
Fortgeschrittenes Mentoring & Coaching-Praxis
- Von Beginn des Programms an an vollständigen Coaching-Sitzungen teilnehmen
- Detailliertes Mentoring-Feedback und Supervision von PCC- und MCC-Coaches erhalten
- Mit der globalen Goal Imagery® Peer-Coaching-Community verbinden, um Erfahrungsstunden zu sammeln
Unternehmensaufbau & Kontinuierliches Lernen
- Ihr Coaching-Unternehmen ab dem ersten Tag der Ausbildung aufbauen
- An Peer-Gruppen und Workshops zur Praxisentwicklung teilnehmen
- Professionelles Wachstum durch Team-Coaching und erweiterte Goal Imagery® Programme fortsetzen
Zertifizierungsbegleitung
- Umfassende Unterstützung bei der Erfüllung der ICF PCC-Anforderungen.
- Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung und der Zertifizierungsdokumentation.
- Fortlaufender Zugang zu Alumni-Lernangeboten und Community-Ressourcen.
Was lernen Sie im Level-2-Training?
Sie beherrschen grundlegende Fähigkeiten und gehen darüber hinaus, coachen auf PCC-Niveau mit ICF PCC-Markern als Maßstab.
Den Level-2-Kursplan entdecken
Level 2 besteht aus zwei Teilen: Teil 1 umfasst die grundlegenden Level-1-Inhalte, ergänzt durch PCC-Marker und Mentoring, während Teil 2 in fortgeschrittene, immersive Anwendungen ganzheitlicher, emotionaler und imaginativer Coaching-Techniken eintaucht.
Level 2 bietet 9 Module, wobei Teil 1 vier Module, Teil 2 vier Module und ein abschließendes Abschluss-/Zertifizierungsmodul enthält.
Teil 1
Grundlagen des Coachings
- Coaching-Definitionen
- Der Unterschied zwischen Coaching und anderen verwandten Interventionen
- Der Unterschied zwischen internem und externem Coaching in Organisationen
- Voraussetzungen für Coaching
- Die Geschichte des Coachings
- Überblick über ICF-Kernkompetenzen
- GROW-Modell
- Ablauf einer Coaching-Sitzung
- Aufbau einer Coaching-Kultur
- ROI von Executive Coaching
Einsatz von Kernkompetenzen in einer Coaching-Sitzung
- Ethische Richtlinien und professionelle Standards
- Einsatz von Coaching-Fähigkeiten im professionellen Coaching
- Coaching-Vereinbarung treffen, Grenzen und Erwartungen setzen
- Ein Vertrauensumfeld schaffen
- Aktive Zuhörfähigkeiten speziell für Coaching entwickeln
- Bewusstsein durch kraftvolle Fragestellung und Coaching-Feedback erzeugen
- Planung und Zielsetzung
- Gemeinsames Entwickeln von Strategien und Handlungsschritten
- Verantwortlichkeit entwickeln und Fortschritt verwalten
- Ausrichtung an PCC-Markern
Beliebte Coaching-Methoden & Techniken
- Appreciative Inquiry (AI) Modell
- Gehirnbasiertes Coaching
- Verhaltenscoaching
- Neurowissenschaft im Coaching
- Arbeit mit Grundwerten
- Positive Psychologie im Coaching (stärkenbasiertes Coaching)
- EQ im Coaching
Einsatz von Theorien, Assessments und anderen Coaching-Werkzeugen
- Systemtheorien im Organisations- & Executive Coaching
- Veränderungstheorien im Coaching
- Erwachsenenlerntheorien im Coaching
- Zeitmanagement-Coaching-Techniken
- Einsatz von Assessments, einschließlich AgileBrain® und andere
- Feedback mit Coaching-Fähigkeiten geben
- Projektmanagement im Coaching
- Verbesserte Coaching-Techniken zur Strategieentwicklung
- Visualisierung und Imagery für Klarheit, Zukunftsaufbau und Strategien
Teil 2
Angewandte Coaching-Werkzeuge & Interventionen
- Feedback als Coach geben
- Zeitmanagement-Coaching-Techniken
- Projektmanagement im Coaching
- Visualisierung und Imagery für transformative Ergebnisse
- Motivation steigern und Ausrichtung auf organisatorische Ziele fördern
- Gruppen- vs. Team-Coaching
- Vertrauen mit Ihrem Coaching-Team aufbauen
- Brainstorming als Coaching-Technik
- AgileBrain® Assessment und andere Werkzeuge für verbesserte Coaching-Praxis
Meisterschaft in Präsenz & Partnerschaft
- PCC-Marker für ein tieferes Verständnis von Coaching-Verhaltensweisen interpretieren
- Partnerschaft und Vertrauen mit dem Klienten vollständig in die gesamte Sitzung integrieren
- Auf Körpersprache, Tonveränderungen und Energie des Klienten achten
- Die Fähigkeit entwickeln, Überzeugungen, Muster und innere Konflikte zu erkennen
- Verantwortlichkeit in echter Partnerschaft mit dem Klienten entwickeln
- Die Perspektiven, Überzeugungen und Emotionen des Klienten erkunden, die sein Verhalten prägen
- Die Person hinter dem Anliegen erkennen und auf der Identitätsebene coachen
- Erkenntnisse in Strategien und Handlungsschritte umwandeln
Sprache, Bedeutung & die innere Landschaft
- Der Einsatz von Metaphern und Affirmationen im Coaching
- Neuro-Linguistisches Programmieren (NLP): Definitionen & Voraussetzungen
- Dissoziations- und Assoziationstechniken mit Imagery
- Zugang zu ressourcevollen Zuständen und deren Stabilisierung
- Ankertechniken für nachhaltige Leistung
- Konvergente und divergente Denkmodelle
- Repräsentationssysteme sensorischer Modalitäten
- Lernsystem-Assessment
- Vertrauen & Rapport mit NLP-Techniken aufbauen
Fortgeschrittene transformative Coaching-Werkzeuge
- NLP zur Steigerung von Vertrauen und Rapport im Coaching einsetzen
- NLP Meta-Zustände und Meta-Modelle verstehen
- Circle of Excellence zur Verstärkung des ressourcevollen Zustands
- Innere Anteile im Coaching erkennen und nutzen
- Konferenztechnik für effektive Entscheidungsfindung
- Timeline-Technik für Zukunfts- und Strategieaufbau
- Inneres-Kind-Technik für höheres Selbstwertgefühl & gesteigerte Kreativität
Abschluss & professionelle Bereitschaft
- Vorbereitung auf die ICF PCC-Zertifizierung
- Individuelle Mentoring-Sitzungen für die Level-2-Zertifizierung
- Mündliche & schriftliche Prüfungen für die Level-2-Zertifizierung
- Vergabe der Level-2-Abschlusszertifikate des Goal Imagery® Institute
- Beitritt zum Alumni-Lernportal und Alumni-Social-Media-Gruppen
Level-2-Trainingsplan
Der Trainingsplan zeigt das Kursstartdatum und die Uhrzeit (New Yorker Zeitzone, ET). Die Unterrichtsstunden finden wöchentlich am gleichen Tag und zur gleichen Zeit wie das Startdatum für die Dauer des Kurses statt.
Alle Sitzungen werden online über Zoom durchgeführt, was den Teilnehmern weltweit Flexibilität und Komfort bietet.
Bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Coaching-Karriere zu machen?
Nehmen Sie an unserem Level-2-Training teil, um Ihre Coaching-Präsenz zu vertiefen, Ihre Fähigkeiten auf PCC-Niveau zu verfeinern und sich durch praxisorientiertes Üben, erfahrenes Mentoring und eine Lerngemeinschaft, die Sie lange nach dem Abschluss unterstützt, auf die Zertifizierung vorzubereiten.
Über unsere Lernplattform & unser Engagement
Wir bieten eine vollständig interaktive Lernerfahrung, die auf Ihren Zeitplan zugeschnitten ist und Ihr Wachstum als Coach unterstützt.
Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Coaching-Karriere
Erlangen Sie Ihre ICF Level-2-Zertifizierung mit der Goal Imagery® Coaching Academy. Dieses fortgeschrittene Coach-Training stärkt Ihre professionelle Meisterschaft durch tiefes Lernen, praktischen Kompetenzaufbau und laufende Unterstützung, die weit über den Unterrichtsraum hinausgeht.
Treten Sie unserer wachsenden globalen Gemeinschaft kompetenter, selbstbewusster Coaches bei und steigern Sie Ihre Wirkung, Ihre Präsenz und Ihre Karriere.
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